1.一般而言，合同仅有双方签名通常是有效的，因为合同生效的条件包括行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，签名往往能体现双方真实意思。 2.不过存在特殊情况，若合同约定.

在保管合同纠纷里，常见的证据有这些：首先是保管凭证，像保管单、仓单之类的，能直接表明保管关系确实存在，还有相关的保管事项。其次是交付与提取凭证，例如入库单、提货单，能证明货物交付和提取的情况。再者是保管.

签了4年合同，辞职可不必然算违约。 先瞅合同里有没有关于辞职违约的特别规定，要是有，那就按合同说的来。要是没这特别约定，在试用期的时候，提前三天告诉单位要辞职就行，这不算是违约。 过了试用期的话，劳动者提前.

法律分析： （1）委托律师索要欠款具有法律依据，当事人有权利委托律师作为诉讼代理人来处理借条欠款纠纷，这是法律赋予当事人的合法权益。 （2）委托流程方面，当事人需与律师事务所签订委托代理合同，明确委托事项、权.

这种情况很可能涉及故意伤害罪。要是经过鉴定，老人的伤情达到了轻伤及以上的程度，按照《刑法》的规定，故意伤害别人身体的，会被判处三年以下有期徒刑，或者拘役，又或者管制。要是导致别人重伤了，那就要处三年以上.

未按规定履行合同需承担违约责任。当事人不履行或履行不符约定，应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。 承担违约责任需合同有效，且一方有违约行为。不过若存在法定或约定免责事由如不可抗力，违约方可不承担或部.

可通过补缴或延缴社保费来满足退休金领取条件。 分析：根据社保法，退休时需缴满15年社保才可享受退休金。您虽到退休年龄但缴费不足，有两种途径解决：一是查看是否有中断缴费情况，如有，可补缴中断期间的费用；二是如.

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结论： 私企倒闭拖欠工资，劳动者可通过与企业协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、申请法院强制执行以及在企业破产时申报债权等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国企业破.

按照《刑法》规定，要是在假释考验期内发现还有没判的漏罪，那就得把假释给撤销了。 先是得对新发现的这个漏罪进行判决。之后呢，把前面那个判决的刑罚和新判决的刑罚，按照数罪并罚的原则，来决定最终执行的刑罚。已经.

1.营业执照上的注册资金通常无需实缴，我国实行注册资本认缴登记制，公司股东可自主约定认缴出资相关事宜并记载于章程，一般按章程规定时间和金额缴纳出资就行，不必在公司设立时实缴全部资金。 2.不过存在特殊情况，当法.

认定侵占罪里替人保管的财物需多方面考量。需保管关系成立、财物为他人所有、财物具有可转移性和特定性以及保管行为合法。 1.保管关系可基于委托合同、无因管理等产生，如他人明确委托保管或紧急情况为避免他人利益受损.

1.劳动争议仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害时起算。 2.时效期内，一方主张自己的权利、求救济或对方同意履约，仲裁时效中断，从中断起重新算。 3.因不可抗力等正当理由无法申请仲裁，时效中止，原因消.

哺乳期内合同到期，单位不续签属于违法终止劳动合同。赔偿标准是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿依据劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年就支付一个月工资的标准。要是工作六个月以上不满一.

财务挪用公司70万资金，已涉嫌挪用资金罪。依据相关法律规定，挪用本单位资金数额巨大的，应处三年以上七年以下有期徒刑。而关于数额巨大，各地司法实践中的标准存在差异，通常在10万元至100万元之间，70万一般属于数额巨.

具体操作： 1. 线上预约办理：访问天津市相关政府部门的官方网站或APP，按照提示填写个人信息并预约办理时间。在预约时间到达指定地点后，提交身份证、户口本等证件，等待审核。 2. 线下直接办理：前往所在社区的社区服务中.

缓刑期间要是又犯了新罪，那缓刑就得被撤销。按照《刑法》规定，得先对新犯的罪进行判决，然后把前罪和后罪所判的刑罚，依据数罪并罚的原则，来确定最终执行的刑罚。 打个比方，要是前罪被判了一年缓刑，在缓刑期里又犯.

在昆明，可向有管理职责的部门反映违建房出租情况，他们会依法处理，比如要求整改或给予处罚等，具体可咨询当地相关机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对昆.

（一）对于受害者 1.保持冷静，尽可能记住逃逸车辆的外观、车牌等关键信息，为警方提供线索。 2.及时报警并保护好现场，等待警察到来进行勘查。 （二）对于普通群众 若知晓肇事逃逸相关线索，应积极向警方提供，协助警方破.

不能开除。具体操作：1. 确认员工是否处于医疗期内，依据《劳动法》保障其权益；2. 如需调整，考虑提供医疗支持或调岗，避免违法解除；3. 确保所有措施符合《劳动合同法》，维护双方合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.